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阿里程序媛生娃后打入冷宫,是不是都会被逼离职?网友:马云养吗

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乔微博 发表于 2020-6-30 06:38:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
这段时间在家没什么事看到了一篇关于阿里程序员生娃的帖子。感觉职场女性在生完孩子之后大部分都会被打入冷宫,尤其是在阿里这样的狼性公司,很多生完娃的程序员都默默辞了职。


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看到阿里程序员生完孩子之后的遭遇,我默默的为自己也捏了一把汗。这是所有女性必须要经过的一道关卡,生完孩子之后是重回职场还是回归家庭?如果重回职场,公司还会像以前一样重视自己吗?如果回归家庭,看着别人在自己曾经的位置上叱咤风云真的甘心吗?


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阿里的员工其实很真实的反应了这个问题。生完孩子刚过哺乳期的员工,重回公司后一直被边缘化,接手冷门项目,刚做出点成绩就要交给别人。看看网友们对这样的现象是什么态度吧!


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这种社会现象已经很普遍化了,女人们要独立就不得不和男人们争夺社会资源,现在的职场女性如果和男性处于同一高管职位要么被逼同流合污,要么就是她付出几百倍努力才能得来的,实在心酸!


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当然也有网友对阿里程序媛产后被逼离职有不同的看法,他们觉得阿里的员工也有不少生了二胎而且还呆得挺好的。马上就有网友不服气,难道是马云养着吗?


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不管大家对这种事件怎么看,企业永远有一套用人原则,不会因为女性产后而给到特殊照顾,甚至有些企业会觉得女员工在有了孩子后掣肘很大,不能全身心的投入到工作中,想方设法辞退。从企业利益出发这也无可厚非,只是我们现在是案板上的肉,所以会觉得拿刀的人很无情。


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大家对这种事件怎么看呢?欢迎在下方留言讨论!




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